Description

Vous recherchez une meilleure harmonie dans les entreprises, des relations interpersonnelles apaisées, une efficacité professionnelle améliorée ? Maîtriser l'art d'utiliser les émotions ?

Dans un contexte où la productivité et le bien-être des salariés sont des conditions indispensables à la performance d'une entreprise, les managers doivent se montrer capables d'ajuster et de modifier leur comportement pour trouver le juste équilibre entre contraintes de productivité et bien-être des équipes. Les salariés, quant à eux, trouveront dans l'intelligence émotionnelle un outil pratique et puissant au service de leur épanouissement et de leur évolution professionnelle.

Développer son leadership, permettre une progression rapide de la performance, mais aussi fidéliser les générations Y et Z, plus enclines à travailler dans un environnement où les émotions sont acceptées, encouragées... et partagées !

Synthèse opérationnelle des recherches en matière d'intelligence émotionnelle (programmation neurolinguistique, psychologie positif, approche systémique...), porté par Philippe Lebreton, formateur, consultant et coauteur de nombreux livres aux Éditions Eyrolles, et Patricia du Sorbier, coach et formatrice en entreprise, cet ouvrage vous donnera les clés pour oser sortir de votre zone de confort et ouvrir la porte aux émotions.