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Das Einführungswerk richtet sich an Studierende mit Interesse an arbeitssoziologischen Fragestellungen sowie an Praktiker:innen aus Personalmanagement und betrieblicher Interessenvertretung. Es vermittelt soziologisches Grundlagenwissen und fördert anwendungsorientierte Kompetenzen für die Analyse und Gestaltung moderner Arbeitswelten. Der konzeptionelle Dreischritt - Arbeit verstehen, Arbeit erforschen, Arbeit gestalten - verbindet theoretische Fundierung mit empirischen Methoden und praxisnahen Gestaltungsfragen. Durch kompetenzorientierte Leitfragen und die Einbindung aktueller Themen wie Digitalisierung, Care-Arbeit und prekäre Beschäftigung wird ein kritischer und interdisziplinärer und praxisorientierter Zugang ermöglicht.Prof. Dr. Eva-Maria Walker lehrt und forscht an der Hochschule Darmstadt. In ihrer Forschung interessiert sie sich insbesondere für die disziplinäre Schnittstelle zwischen Soziologie und BWL im Kontext aktueller Fragen der Arbeitsforschung.Prof. Dr. Mascha Will-Zocholl lehrt und forscht an der HöMS. Als Soziologin interessiert wie sich Arbeit und Organisation insbesondere im Kontext einer digitalen Transformation verändern.