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Description
Examines the factors that drive assignment of authority inside the corporate hierarchy. In particular, the authors focus on authority assigned to middle managers or business-unit managers because decisions and actions taken at middle levels are collectively far-reaching and because little of the literature has focused on middle managers.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 122
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781680835106
- Date de parution :
- 12-12-18
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 375 mm x 240 mm
- Poids :
- 208 g
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