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Format
Description
This text takes issue with the assumption that where there is an absence of formal hierarchy in work and organizational life, there is likely to be an absence of gender inequalities. It argues that the matter is more complex than the simple equating of less hierarchy with greater gender equality.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 226
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 4
Caractéristiques
- EAN:
- 9780748403530
- Date de parution :
- 23-09-96
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 326 g
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