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Change Without Pain

How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos, and Employee Burnout

Eric John Abrahamson
Livre relié | Anglais
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Description

Outlining a positive approach to change called creative recombination, this title identifies five key elements that every company has - people, structures, culture, processes, and networks. It offers a toolkit of techniques for recombining, reusing, and redeploying these resources to achieve cost-efficient, less painful organizational change.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
218
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781578518272
Date de parution :
01-01-04
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
168 mm x 240 mm
Poids :
517 g
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