Imposé dans la précipitation en mars 2020 pour faire face à l'épidémie de Covid-19, le télétravail de crise a fait place depuis à un télétravail organisé qui est devenu la norme pour des millions de salariés.
Car, que vous soyez en mode hybride ou en 100 % distanciel, il y a de quoi se sentir perdu ! Suivant le nombre de jours télétravaillés dans la semaine, les équipements dont on dispose, la place que l'on a chez soi, sa personnalité... le télétravail peut prendre une infinité de formes.
Sans compter qu'il est tentant de penser que travailler à la maison est la même chose qu'au bureau, les collègues en moins. Mais la réalité est plus complexe, et le télétravail est bien un mode de travail à part entière avec ses codes, ses règles et ses bons usages, qu'il vaut mieux connaître avant de se lancer.
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