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Format
Description
Cet ouvrage remet en question la pertinence du recours systématique à des modèles écrits standardisés, tels que le CV et la lettre de motivation, pour accéder à un emploi ou à une formation. Les sociétés évoluent, et avec elles, les pratiques de recrutement: ce qui était la norme hier ne l'est plus nécessairement aujourd'hui. Vous découvrirez ici des exemples concrets et des alternatives qui proposent une approche différente. Si de nombreuses pistes restent encore à explorer, il existe déjà une variété de solutions efficaces. Celles présentées dans cet ouvrage visent à améliorer vos résultats, souvent avec des moyens simples et accessibles.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 122
- Langue:
- Français
- Collection :
- Illustré:
- Oui
Caractéristiques
- EAN:
- 9782336522692
- Date de parution :
- 12-06-25
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 140 mm x 220 mm
- Poids :
- 153 g
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