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Description
First published in 1994. This new edition could be the single most important tool HRD professionals can have to create cost-effective, productivity-oriented training programs. It updates the unique training model, called the Critical Events Model, which HRD professionals can adapt to their particular training situation. The model is presented in a series of steps called events that provide the designer with a straightforward system for designing training programs to improve performance and efficiency in the workplace.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 290
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780884151005
- Date de parution :
- 08-08-94
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 165 mm x 242 mm
- Poids :
- 557 g
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