Description

Acteur clé de l'entreprise, le DRH peut être confident du dirigeant et porte-parole des salariés, à la fois attentif aux enjeux humains et business. Le métier a profondément évolué et s'est complexifié, ce que la crise sanitaire a accéléré. Dans ces conditions, comment être opérationnel dès la prise de poste et exercer sereinement sa fonction ? S'appuyant sur l'expérience de dizaines de DRH d'univers variés, les auteurs proposent un tour d'horizon complet de la fonction RH d'aujourd'hui :

envisager les diverses facettes du métier (affiner son projet et son positionnement...)

réussir sa prise de poste (s'organiser, animer son équipe...) ;

prendre en main les sujets majeurs (stratégie, transformation digitale, performance...) ;

affronter les difficultés (risques psychosociaux des DRH, évaluation de leurs performances, PSE...).

Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.