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"Die Falsche Pyramide – Warum Maslow nie ein Dreieck zeichnete und wir es trotzdem nutzen" ist eine längst überfällige Korrektur eines der berühmtesten Modelle der Welt. In jedem Management-Seminar wird die "Maslowsche Bedürfnispyramide" gelehrt: Erst Fressen, dann Moral. Doch Abraham Maslow hat seine Theorie nie als Pyramide dargestellt. Dieses ikonische Bild wurde in den 1960er Jahren von Unternehmensberatern erfunden, um komplexe menschliche Antriebe in eine simple PowerPoint-Folie zu pressen.
Wirtschaftspsychologe Bernd Rost zeigt, warum das Pyramiden-Modell falsch und gefährlich ist. Es impliziert, dass arme Menschen keine sozialen oder kreativen Bedürfnisse haben, solange sie hungrig sind – was historisch und psychologisch widerlegt ist. Das Buch stellt Maslows echtes, dynamischeres Denken vor, in dem Bedürfnisse sich überlappen und gegenseitig bedingen.
"Die Falsche Pyramide" fordert Führungskräfte auf, Motivation nicht als Stufenleiter, sondern als komplexes Netzwerk zu sehen. Es befreit das Personalwesen von einem simplifizierenden Dogma, das Menschen auf funktionale Einheiten reduziert.