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Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus

Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern. Erarb. im Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft" des DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

Livre broché | Allemand | DIIR-Schriftenreihe | n° 42
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Description

Die Anforderungen an die Interne Revision in den Unternehmen steigen - nur mit qualifiziertem Personal lassen sie sich bewältigen. Personal zu entwickeln und es zu fördern, ist daher eine der dringenden Aufgaben im Revisionsmanagement.Dieser Praxisleitfaden bietet ein neues Personalentwicklungskonzept - einsetzbar in der Internen Revision, aber auch in anderen Fachbereichen. Das Know-how aus dem Buch ermöglicht- das fachliche und methodische Fundament von Mitarbeitern gezielt auszubauen,- hohe Personalfluktuation zu reduzieren,- die künftigen Herausforderungen mit qualifizierten Revisionsmitarbeitern souverän zu erfüllen.Das Werk enthält detaillierte Anforderungskriterien und Qualifizierungsbausteine sowie viele Checklisten.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
55
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 42

Caractéristiques

EAN:
9783503116317
Format:
Livre broché
Dimensions :
158 mm x 235 mm
Poids :
118 g
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