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Description
Focuses on the theory and practice of understanding and transforming organisations with the goal to discover common ground between groups and individuals. Diamond presents a framework of reflective practice for organisational researchers, scholar-practitioner consultants, executives, managers, and workers in order to promote a more satisfying and humane work-life.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 264
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780826220981
- Date de parution :
- 16-03-17
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 155 mm x 231 mm
- Poids :
- 498 g
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