Description

Lorsque l'on m'interroge sur mon métier,
j'observe souvent la réaction suivante :

- Ah... bon... tu es DRH...

Une appréciation suivie dans tous les cas d'un
soupir qui en dit long sur la considération
que l'on nous porte. Notre image de «chef
du personnel» d'antan nous colle encore à la
peau. Au début des années 1980, c'est vrai,
nous étions aux premières loges pour gérer les
restructurations industrielles et les préretraites.
«Vive la crise !», disait-on à l'époque. A la fin
des années 1980, nous nous sommes focalisés
sur l'augmentation de la productivité, à coups
de motivations forcées. Dans les années
1990, l'heure était à la réduction des masses
salariales. Serrage de boulons à tous les étages !
Aujourd'hui, nous avons tout cela à la fois. Je
ne m'étonne donc pas de ce «Ah... bon...»
désabusé.