Description

Droit du travail

Le droit du travail concerne la majorité de la population active, que ce soit en qualité d'employeur ou d'employé. Ce précis traite essentiellement du contrat de travail soumis au droit privé, dont il examine les multiples facettes, telles que la conclusion du contrat de travail, l'ensemble des droits et obligations des parties durant la vie du contrat (salaire, heures supplémentaires, vacances, protection de la personnalité, maladie, accident, inventions, ...) et les modalités de la fin du contrat (résiliation ordinaire, abusive ou immédiate). Dans une approche transversale, cet ouvrage aborde les questions connexes, notamment le droit de grève, l'égalité entre femmes et hommes, les conventions collectives de travail, la qualité pour agir des syndicats et le détachement de travailleurs en relation avec la libre circulation des personnes. Il examine les incidences du droit européen, lorsque sa prise en considération s'avère utile pour l'interprétation du droit suisse (transfert des rapports de travail, licenciements collectifs, participation des travailleurs, détachement de travailleurs). Il tient compte des questions d'actualité.

Cet ouvrage accorde une grande importance à la jurisprudence du Tribunal fédéral, fréquemment amené à juger des litiges en ce domaine. Il expose les fondements juridiques, tout en proposant une approche axée sur la pratique.

Cette deuxième édition est rendu nécessaire par l'évolution jurisprudentielle, législative et doctrinale. Synthèse utile, ce précis est principalement destiné aux avocats, juges, employeurs, syndicats patronaux et ouvriers, autres praticiens, ainsi qu'aux étudiants.