Description

Junge Unternehmen sind wichtige Trager des wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Wandels. Aufgrund dieser hohen Bedeutung wiegen die hohen Sterberaten junger Unternehmen in den fruhen Lebensjahren besonders schwer. Wenige junge Unternehmen uberleben dennoch. Dies ist, so argumentiert das vorliegende Buch, auf die besonders erfolgreiche Gestaltung des Geschaftsmodells dieser Unternehmen zuruckzufuhren. Das Buch gibt einen theoretisch fundierten Uberblick uber erfolgreiche Auspragungen von Geschaftsmodellen junger Unternehmen. Mit Hilfe von Experteninterviews werden die Geschaftsmodelle auf ihre Erfolgsdeterminanten hin untersucht, die letztendlich die Ableitung von Handlungsempfehlungen ermoglichen.

Spécifications