Description

Ethisch leiderschap vormt een belangrijke uitdaging in de zorg. Leidinggevenden
in de zorg staan vaak in spreidstand. De vraag naar ‘goede’ oplossingen
voor allerhande problemen is dagelijkse kost. Leidinggevenden in
de zorg functioneren in een cultuur die gericht is op het bevorderen van
de doelmatigheid en doeltreffendheid van de zorg. Daarnaast is er ook
behoefte aan het creëren van een cultuur van zorgzaamheid, met aandacht
voor zorgvrager en zorgverlener. Deze complexiteit vraagt een ethische
reflectie over de wijze waarop leiderschap moet worden opgenomen in
de concrete organisatie van zorg. Het gaat niet alleen over wat een leidinggevende
doet, maar ook wie de leidinggevende is.
Dit boek gaat over een nieuw model van leiderschap. Het is een reflectie
over leiderschap met de zorgethiek als referentiekader. Het staat stil bij
de betekenis van het zijn van de leidinggevenden in de zorg. Ze worden
verbonden met de context, de zorgcultuur waarin ze werken.

Spécifications