Facilitating Organization Change | Edwin E Olson, Glenda H Eoyang | Management | 9780787953300 | Librairie Club

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Description

Leaders and facilitators of organization and system change know intuitively that the context of the work is complex and adaptive, but most have not been exposed to the concepts of complexity science. Without a language and a set of models, they find it difficult to understand or make use of the complexity that inevitably surrounds them.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :: 240

Langue:: Anglais

Collection :

Tome:: n° 5

Caractéristiques

EAN:: 9780787953300

Date de parution :: 21-02-01

Format:: Livre broché

Format numérique:: Trade paperback (VS)

Dimensions :: 175 mm x 234 mm

Poids :: 385 g

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