Description

Samengevat

Door recente wetten wijzigt er vanaf 1 juni 2026 heel wat aan de regels over arbeidsduur. Dit boek geeft een duidelijk en praktisch overzicht van de regels rond arbeidsduur en flexibel werken in België. Het bespreekt zowel de nieuwe hervormingen als de bestaande mogelijkheden die bedrijven vandaag al kunnen gebruiken. In heldere taal wordt uitgelegd welke systemen er bestaan en wat hun impact is op de organisatie van werk. Werkgevers en HR-professionals krijgen zo een volledig beeld van de kansen en aandachtspunten. Een praktische gids voor iedereen die flexibel werken beter wil begrijpen en toepassen.

In detail

We behandelen vanuit een praktische invalshoek volgende thema's:

Deel 1 - Algemene principes van arbeidsduur
- Minimum- en maximumgrenzen bij voltijdse en deeltijdse werknemers
- Overuren – inhaalrust en overloon – mogelijkheden om te optimaliseren
- Formaliteiten - bekendmaking van de uurroosters
- Afschaffing algemeen verbod nachtarbeid
Deel 2 – Flexibele invulling van de arbeidsduur
- Invoering van zgn. ‘kleine flexibiliteit’
- Werken met glijdende uren
- Uitwerken van nieuwe arbeidsregelingen
- Overstappen naar 4-dagen werkweek
- Werken via een wisselend weekregime
Deel 3 – ‘Kleine’ arbeidscontracten
- Werken via flexi-jobs
- Werken met jobstudenten
- Aanwerven op ‘proef’ – plafonnering van de opzegtermijn

Stella Eyckmans, de auteur van het boek is advocaat. Als specialist in arbeidsduur loodst ze u feilloos door deze complexe materie met o.a. duidelijke voorbeelden. In bijlage bij het boek vindt u bovendien handige modeldocumenten zodat uw bedrijf helemaal klaar is om de nieuwe flexibele systemen optimaal te benutten.

Een praktische gids voor iedereen die flexibel werken beter wil begrijpen en toepassen!

Voor wie?

iedere werkgever, bedrijfsleider

die snel up-to-date wil zijn met alle aspecten van de nieuwe arbeidsdeal
die deze nieuwe arbeidsdeal wil toepassen volgens de noden en behoeften van zijn bedrijf