Description

English summary: Pets in the Workplace. Labour Law Issues Considered Using the Example of the Office Dog Pets, especially dogs, are increasingly found in workplaces. Starting from the question under which conditions employees are entitled to take their pets with them and how this can be regulated, the thesis examines in particular aspects of occupational health and safety law, the possibility of banning pets and questions of co-determination in the workplace. The research findings are summarised in a model company agreement for practical use. German description: Haustiere, im Besonderen Hunde, finden sich zunehmend auch an Arbeitsplatzen. Als sog. Burohunde sollen sie sich positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken, als Assistenzhunde sind sie oft gar unverzichtbar. Doch nicht alle Arbeitnehmer sind den tierischen Kollegen gegenuber aufgeschlossen - etwa wegen Allergien oder Angsten. Der Autor greift dieses Spannungsverhaltnis auf und betrachtet das Phanomen Burohund aus arbeitsrechtlicher Perspektive: Ausgehend von der Frage, unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmern ein Anspruch auf Mitnahme ihres Tieres zusteht und wie die Mitnahme geregelt werden kann, beleuchtet die Arbeit insbesondere die arbeitsschutzbezogenen Arbeitgeberpflichten und (daraus resultierende) Arbeitnehmerrechte, die Moglichkeit eines Mitnahmeverbots respektive der Rucknahme einer erteilten Gestattung sowie Fragen der betrieblichen Mitbestimmung. In einer Muster-Betriebsvereinbarung werden die Forschungsergebnisse fur die Praxis zusammengetragen.