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Description

This timely book presents nurse managers as change agents and describes their individual and organizational efforts in work redesign, role reconceptualization, job enrichment and empowerment, competency-based performance, and transitional management approaches.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:
Sage Publications, Inc

Contenu

Nombre de pages :
296
Langue:
Anglais
Collection :
Nursing Administration
Tome:
n° 7

Caractéristiques

EAN:
9780803971646
Date de parution :
30-01-95
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
152 mm x 235 mm
Poids :
589 g
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