En raison d'une grève chez bpost, des retards de livraison peuvent survenir. Besoin de quelque chose en urgence ? Optez pour un retrait en magasin ou rendez-vous dans une Librairie Club à proximité.

Retrait en 2 heures
Assortiment impressionnant
Paiement sécurisé
Toujours un magasin près de chez vous

Retrait en 2 heures
Assortiment impressionnant
Paiement sécurisé
Toujours un magasin près de chez vous

Magasins

Wishlist

Magasins

Wishlist

Chercher

Promotions

Lire un extrait

27,99 €

Format

Livraison sous 3 jours ouvrables

Passer une commande en un clic

Payer en toute sécurité

Livraison en Belgique: 3,99 €

Livraison en magasin gratuite

Description

Hoe ga je in gesprek met een medewerker die dreigt uit te vallen?
Hoe houd je contact met iemand die ziek is?
En hoe spreek je iemand aan die misschien onterecht afwezig is?

Veel leidinggevenden weten niet hoe ze moeten communiceren met werknemers die uitgevallen zijn, of die op het punt staan dat te doen. Vaak wordt het gesprek vermeden, terwijl juist persoonlijk contact zo belangrijk is. Zeker bij mentale problemen gaan managers de dialoog vaak niet aan, uit angst om het verkeerd te doen.

Hoe praat je met zieke werknemers? reikt je recepten aan om wél in gesprek te gaan, in goede en minder goede tijden. Net omdat de juiste manier van communiceren met je medewerkers zo cruciaal is, zowel wanneer ze nog aan de slag zijn als wanneer ze afwezig zijn en blijven. Het helpt om hun afwezigheid te voorkomen, niet te laten aanslepen en duurzame werkhervatting te ondersteunen.

Door samen met je team een zorgende context te creëren, waarin medewerkers voor elkaar zorgen en jij voor hen, blijven afwezigen verbonden met hun collega's, en kunnen ze blijvend en versterkt opnieuw aan de slag gaan.