Description

Samengevat

Dit geactualiseerde boek geeft u een klaar en duidelijk antwoord op alle vragen die u zich stelt over de evolutie inzake schijnzelfstandigheid en de gevolgen ervan voor uw sector. U krijgt concrete tips en adviezen om schijnzelfstandigheid en discussies met de inspectie te vermijden en een juridisch veilig modelcontract om risicoloos met een zelfstandige samen te werken. Hierbij houden we uiteraard rekening met de recente (cassatie)rechtspraak, sociale rulings over de criteria van schijnzelfstandigheid en de specifieke criteria in bepaalde sectoren: bouw-, bewakings-, transport-, schoonmaak-, land- en tuinbouwsector.

In detail

Met dit boek beslist u met kennis van zaken of u iemand in dienstverband aanwerft of opteert voor een samenwerking op zelfstandige basis. We bespreken alle do's-and-don'ts om de beste keuze te maken:

wat is precies een schijnzelfstandige?
de 4 wettelijke criteria
een contract met een zelfstandige sluiten: waarop letten?
specifieke criteria: bouw-, bewakings-, transport-, schoonmaak-, land- en tuinbouwsector
het aanvragen van een sociale ruling
zelfstandige versus werknemer: wie is het voordeligst?
specifieke situaties
- mandataris in een vennootschap
- zelfstandige helper in een eenmanszaak
- managementvennootschap
- werken met een freelancer
wanneer is er sprake van een schijnwerknemer?

Aangevuld met concrete toepassingen en een veilig modelcontract is dit boek uw leidraad om in uw situatie de juiste keuze te maken. U kiest bewust voor de veiligste weg en vermijdt zo discussies met de sociale inspectie en het risico op duizelingwekkende boetes.

Voor wie ?

iedere bedrijfsleider en zelfstandige medewerker