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Description
This book is designed both as a text for graduate level courses in human resource systems, human capital analytics, and data mining as well as a resource for human capital professionals in all areas of human capital management. New Gender Based Pay Equity Research through the lens of Comparable Worth and Occupational Mobility are included.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 272
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780367571214
- Date de parution :
- 30-06-2020
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 175 mm x 251 mm
- Poids :
- 544 g
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