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Human Resource Management Ethics

Livre relié | Anglais | Ethics in Practice
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Description

HRM ethics is a root cause of many important problems in business ethics, and may represent the solution to even more. This volume defines, analyzes, and proposes solutions to ethical problems related to both the executive levels of the organization, and the organization as a whole.

This book contains a fascinating range of scholarship from highly regarded authors. Macro and micro perspectives are presented, including perspectives from psychology, social psychology, organizational behavior, strategy, law, spirituality, critical studies, public/nonprofit management, and a variety of functional areas within the field of HRM.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
320
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781593115289
Date de parution :
30-06-06
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
625 g
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