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Integrating Operational Energy Implications into System-Level Combat Effects Modeling
An Exploratory Analysis
Jefferson P Marquis
32,45 €
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Description
Develops a factbased approach to modeling diversity management in U.S. corporations, analyzes the strategies pursued by 14 large U.S. companies recognized for their diversity or human resource achievements, and compares a number of company characteristics. Firms recognized for diversity are distinguished by a core set of motives and practices, but best practices per se may not enable a company to achieve a high level of diversity.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 47
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780833043054
- Date de parution :
- 05-01-08
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 216 mm x 279 mm
- Poids :
- 167 g
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