Description

Trotz europäischer Harmonisierungsbemühungen bleiben im Bereich des internationalen Arbeitsrechts viele Fragen klärungsbedürftig. Das vorliegende Werk bietet überzeugende Lösungen für länderübergreifend gelagerte Kündigungsschutzfälle und kann auch dem Praktiker eine umfassende Hilfestellung bieten.
Der Verfasser stellt in diesem Zusammenhang zunächst den nationalen Kündigungsschutz Deutschlands, Frankreichs und der USA übersichtlich dar und arbeitet die jeweiligen Ansätze und Techniken, die Rechtsnatur und den Inhalt der Regelungen heraus. Der zweite Teil seines Werkes ist den eigentlich kollisionsrechtlichen Sachverhalten gewidmet. Krebber erarbeitet zunächst allgemeine Grundsätze des internationalen Arbeitsrechts und wendet sie dann auf die in der Praxis besonders wichtige Frage an, ob die

1ff. KSchG international zwingend sind. Im Ergebnis zeigt sich, daß diese Vorschriften zwingend und immer dann räumlich anwendbar sind, wenn das Arbeitsverhältnis in einem deutschen Betrieb wurzelt.
Die Studie richtet sich an den Wissenschaftler und an den Rechtspraktiker, der mit den behandelten arbeitsrechtlichen Fragen, z. B. im internationalen Konzern, befaßt ist.

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