Description

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Für geraume Zeit galt für kleinere und mittlere Unternehmen das Postulat der graduellen Internationalisierung. Mittlerweile gibt es Firmen, die sofort in-ter-na-tional tätig sind. Diese Firmen erhielten die Bezeichnung Born Globals. Vorhandene Born Globals Studien lassen die Bildung eines theoretisch-in-te-gra-tiven Modells vermissen. Weiterhin liegen kaum Studien vor, die sich ex-pli-zit mit deutschen Born Globals beschäftigen. Es wurden daher durch die Ana-ly-se diverser vorhandener Internationalisierungs- und Born Globals Studien mög-liche Einflussfaktoren auf die Entstehung von Born Globals identifiziert und in einem Modell integriert. Das Modell wurde anhand einer semi-struk-tu-rier-ten Befragung deutscher Born Globals gestestet. Das vorliegende Buch stellt die Ergebnisse der Untersuchung vor. Danach wer-den diese diskutiert sowie Implikationen für das Management und weitere wis-senschaftliche Untersuchungen besprochen. Die Ergebnisse der Befragung ver-deutlichen, dass besonders ein einzigartiges Produkt gepaart mit einer glo-ba-len Vision des Führungsteams und einer entsprechenden Eigen-ka-pi-tal-aus-stat-tung ausschlaggebend für eine rapide Internationalisierung deutscher Born Globals sind.