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Description
This book examines why conflicts arise and provides strategies for dealing effectively with relationships in the workplace. This is a practical guide with a section on harassment at work and what to do if conflict persists. It focuses on: rules of relationships; aspects of leadership and gender; personality and age differences; the role of our own beliefs and assumptions.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 128
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781854330871
- Date de parution :
- 08-04-93
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 140 mm x 216 mm
- Poids :
- 154 g
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