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Jeunesse flou(t)ée. Peut-on recruter sans discriminer la jeunesse

peut-on recruter sans discriminer la jeunesse ?

David Mélo, Pierre Vendassi, Régis Cortesero
Livre broché | Français
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Description

Comment les recruteurs et les managers perçoivent-ils les jeunes en tant que candidat·e·s lors de leurs processus de recrutement ? La variable « jeune âge » intervient-elle dans la mécanique de la sélection ?

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
192
Langue:
Français

Caractéristiques

EAN:
9782356877390
Date de parution :
11-06-21
Format:
Livre broché
Dimensions :
130 mm x 200 mm
Poids :
206 g
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