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Description
This book explains the strategy and practice of how to lead the people side of digital change in a dynamic world of uncertainty and social complexity. A valuable resource for researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, organizational change, technology & innovation management, and digitalization.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 152
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780367561772
- Date de parution :
- 06-05-22
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 152 mm x 229 mm
- Poids :
- 213 g
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