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Format
Description
Learning in Organizations: An Evidence-Based Approach examines the variety of systematic approaches and strategies for learning and development used in the workplace through the implementation of formal training, guided instruction, developmental job experiences, and self-directed learning.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 342
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780367201890
- Date de parution :
- 26-11-20
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 178 mm x 254 mm
- Poids :
- 621 g
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