Learning Support Systems for Organizational Learning | | Carrière | 9789812388315 | Librairie Club

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Description

The major trends in e-learning are determined by the global demand of academic, elderly and non-traditional target groups for training and education. The advent of the learning organization reflects these major shifts of the educational markets within companies. Automation of learning processes does not enhance a company's productivity; augmentation of individual and collaborative learning processes is needed.This book reflects seven years of applied research (1997-2003) in the fields of adaptive multimedia systems, knowledge-based and collaborative learning environments, and intelligent software agents.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :: 300

Langue:: Anglais

Collection :

Tome:: n° 8

Caractéristiques

EAN:: 9789812388315

Date de parution :: 16-04-04

Format:: Livre relié

Format numérique:: Genaaid

Dimensions :: 154 mm x 236 mm

Poids :: 557 g

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