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Making Sense of Organizational Change

Jean Helms-Mills
Livre relié | Anglais
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Description

Applying Weick's sensemaking framework, this outstanding book represents an instructive and informative view on change in business. It provides the reader with practical insights and skills for managing (or resisting) change.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Jean Helms-Mills
Editeur:
Routledge

Contenu

Nombre de pages :
256
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9780415369381
Date de parution :
19-12-02
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
539 g
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