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Management des hommes

historique, grands acteurs et auteurs, méthodes, outils, perspective

Luc Boyer
Livre broché | Français
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Description


  1. L'historique


    • La libération des ressources humaines

    • Mai 68 et l'essor des conventions collectives

    • Les nouvelles donnes_


  2. La culture générale avec les principaux acteurs et
    auteurs

  3. Martine Aubry | Jean Auroux | Daniel Bell | André Bergeron |
    Pierre Bourdieu | James Burnham | René Capitant | Ambroise
    Croizat | Michel Crozier | Jacques Delors | Henri Desroche |
    Yvon Gattaz | Friedrich von Hayek | Frederick Herzberg |
    Philippe d'Iribarne | Claude Lévy-Leboyer | György Lukacs |
    Edmond Maire | Abraham Harold Maslow | Jules Moch |
    Alexandre Parodi | Jean-Marie Peretti | Antoine Riboud |
    Renaud Sainsaulieu | Alfred Sauvy | Alfred Schütz | Georges
    Sorel | Jean Stoetzel | Lionel Stoleru | Alain Touraine | Alain
    Wisner | Philippe Zarifian


  4. La pratique avec les méthodes et les outils



    • Les fondamentaux : la rémunération | le recrutement |
      la formation | la gestion des compétences | la VAE |
      les relations sociales et l'information syndicale | la
      gestion du temps de travail_


    • Les évolutions : poste - emploi - métier | l'appréciation |
      le management par projet | le management des
      connaissances | la gestion du changement et la
      flexibilité_


    • Les perspectives : la mondialisation | les NTIC |
      le management interculturel | la gouvernance
      d'entreprise | cohésion sociale et
      fragmentation de sociétés | RSE_


Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Langue:
Français

Caractéristiques

EAN:
9782708137332
Date de parution :
19-10-06
Format:
Livre broché
Dimensions :
140 mm x 210 mm
Poids :
292 g
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