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Description
Une approche du management fondée sur la théorie des intelligences multiples pour mieux tirer parti du capital humain, recruter, travailler en équipe, gérer des projets, résoudre des problèmes, créer, etc. Les auteurs revisitent les pratiques managériales en analysant les multiples applications sur le terrain. Ils proposent aussi des tests, des quiz et des questionnaires.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 207
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782954435787
- Date de parution :
- 28-11-16
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 170 mm x 240 mm
- Poids :
- 410 g
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