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Managing Innovation and Change
A Critical Guide for Organizations: Psychology @ Work Series
Neil Anderson, Nigel King, King
83,45 €
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Description
Suitable for managers and HR professionals, students of management and occupational psychology at undergraduate and MBA level, this title discusses the origins of creativity, group approaches to innovation, managing innovative teams and how to manage organizations.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 272
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781861527837
- Date de parution :
- 10-03-10
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 161 mm x 234 mm
- Poids :
- 412 g
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