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Description
A game change is taking place in HR Management as new economic pressures and opportunities are producing new business models, a rebalancing of economies, and a new HRM. This experienced author team provide the first book to analyse the way these contextual and contemporary changes are producing a new trend in HRM. Ideal for HR leaders, Masters and undergraudates of HRM or International HRM.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 238
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415533126
- Date de parution :
- 17-10-13
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 155 mm x 231 mm
- Poids :
- 362 g
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