Description

Résumé

Ce livre est le mode d’emploi qui vous permettra de notifier un licenciement pour motif grave de façon juridiquement sûre et sans risque de « conséquences fâcheuses ».Étape par étape, nous vous expliquons comment aborder ce type de licenciement dans les faits. Grâce aux exemplesconcrets et aux modèles pratiques mis à votre disposition, vous aurez toutes les cartes en main pour licencier sans risque un collaborateur qui a commis une faute grave.

En détail

Bien se préparer est une nécessité quand vous songez à licencier un travailleur pour motif grave. C’est pourquoi nous abordons les questions suivantes dans ce dossier :

Qu’est-ce qu’un licenciement pour motif grave ?
Quels sont les risques et les conséquences :

pour le travailleur ?
pour l’employeur ?

La procédure étape par étape
Comment vous couvrir de façon optimale ?

Un licenciement pour motif grave est la sanction la plus lourde en droit du travail. C’est pourquoi ce licenciement est délicat et compliqué, les syndicats et les juridictions du travail sont très vigilants et les conditions formelles très strictes. Mieux vaut donc éviter un licenciement abusif. Ce livre sera votre guide pour procéder à un licenciement pour motif grave de façon sûre et correcte.

Pour qui ?

Ce livre Astuces & Conseils intéressera particulièrement...

les dirigeants d’entreprise et les responsables du personnel