Description

De conflictoplossing van de 19de en 20ste eeuw is achterhaald. In een veranderde wereld, gekenmerkt door overvloedige wetgeving en individuele belangen, is het cruciaal dat magistraten, advocaten en bemiddelaars nieuwe wegen effenen naar meer harmonieuze menselijke verhoudingen.

De centrale ambitie van dit handboek is om u als juridische professional te ondersteunen in een noodzakelijke mindset-verschuiving: van louter beslissen of procederen naar het begeleiden van partijen bij het bereiken van juridisch correcte én duurzaam gedragen oplossingen. Zo draagt de schikkingskamer bij aan een moderne rechtsbedeling waarin rechtszekerheid, menselijke waardigheid en partijautonomie in evenwicht worden gebracht.

Dit boek wil fungeren als een leidraad: een academisch onderbouwd én praktisch bruikbaar kader.

Als lezer verwerft u inzicht in:

de juridische inbedding van de minnelijke schikking binnen het ADR-landschap;
de wijze waarop de schikkingskamer beleidsmatig en organisatorisch kan worden vormgegeven;
de specifieke rollen en verantwoordelijkheden van magistraat en advocaat binnen een schikkingstraject;
de voorwaarden waarbinnen partijen op een autonome, geïnformeerde en constructieve wijze kunnen participeren.

Fleur Goister is advocaat sinds 1995, collaboratief onderhandelaar en erkend bemiddelaar in familiale, burgerlijke en handelszaken. Zij richtte de Pro Mediation School op, is hoofddocent ADR bij de Orde van Vlaamse Balies, gastprofessor aan de VUB en plaatsvervangend rechter bij de rechtbank van eerste aanleg Antwerpen. Vanuit haar brede praktijk in advocatuur, bemiddeling en magistratuur focust zij op trajecten die de autonomie van rechtzoekenden versterken.

Ivan Verougstraete begon zijn carrière als advocaat en was vervolgens onder meer rechter, raadsheer en voorzitter van het Hof van Cassatie, alsook voorzitter van het Benelux-Gerechtshof. Hij was docent aan verscheidene universiteiten. Als pionier in minnelijke schikking verbindt hij klassieke rechtspraak met alternatieve geschillenoplossing.