Die Arbeit untersucht Mitarbeiterbeteiligungen in Start-ups als typische Zielgesellschaften von Finanzierungen mit Venture Capital. Der Autor arbeitet Defizite des gegenwärtigen Rechtsrahmens heraus und entwickelt eigene Reformvorschläge. Außerdem setzt er sich kritisch mit neuen Vertragsklauseln aus der Beteiligungspraxis auseinander.
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