New Managerialism and Gendered Identities | Julie Harrower | Travailler & Postuler | 9783659489938 | Librairie Club

Retrait en 2 heures
Assortiment impressionnant
Paiement sécurisé
Toujours un magasin près de chez vous

Retrait gratuit dans votre magasin Club
7.000.0000 titres dans notre catalogue
Payer en toute sécurité
Toujours un magasin près de chez vous

Wishlist

Wishlist

Chercher

Livres

Papeterie

Jeux

Cadeaux

Tous les produits

Ebooks

Carte cadeau Club

Promotions

75,45 €

+ 150 points

Livraison sous 1 à 4 semaines

Passer une commande en un clic

Payer en toute sécurité

Livraison en Belgique: 3,99 €

Livraison en magasin gratuite

Description

The introduction of new managerialism with its push towards performance targets and regulation has radically altered the academic workplace. Initially it seemed that this new approach would lead to an increased number of women senior managers and an acknowledgement of the need for feminine skills to move forward the transformational agenda. However, this book highlights the difficulties and challenges female managers still face in the Academy and the parallels in psychoanalytic terms in not being regarded as good-enough mothers .

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :: 232

Langue:: Anglais

Caractéristiques

EAN:: 9783659489938

Date de parution :: 18-12-13

Format:: Livre broché

Dimensions :: 150 mm x 220 mm

Poids :: 324 g

Seulement chez Librairie Club

+ 150 points sur votre carte client de Librairie Club

CADEAU

à l'achat d'un Bongo à partir de 39 €

CADEAU

CONCOURS

à l'achat du nouveau Dan Brown

CONCOURS

RÉDUCTION

sur une sélection de papeterie

RÉDUCTION

Standaard Boekhandel

Les avis

Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.