En raison d'une grève chez bpost, des retards de livraison peuvent survenir. Besoin de quelque chose en urgence ? Optez pour un retrait en magasin ou rendez-vous dans une Librairie Club à proximité.
  •  Retrait en 2 heures
  •  Assortiment impressionnant
  •  Paiement sécurisé
  •  Toujours un magasin près de chez vous
En raison d'une grève chez bpost, des retards de livraison peuvent survenir. Besoin de quelque chose en urgence ? Optez pour un retrait en magasin ou rendez-vous dans une Librairie Club à proximité.
  •  Retrait en 2 heures
  •  Assortiment impressionnant
  •  Paiement sécurisé
  •  Toujours un magasin près de chez vous

New Ways for Work: Coaching Manual

Personal Skills for Productive Relationships

Bill Eddy
Livre broché | Anglais
27,95 €
+ 55 points
Livraison 2 à 3 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

High-conflict employees are increasing in the workplace. Bullying, harassment, incivility, and threats of violence are a danger to employees and an organization's reputation, productivity, and ability to avoid court. This manual is designed for use with New Ways for Work: Workbook, for coaching workers in need of remedial interpersonal skills because of job discipline.

This New Ways for Work: Coaching Manual is a guide for Employee Assistance Professionals, therapists who provide workplace coaching, human resource professionals, and others who coach employees. It is designed to be used with the New Ways for Work: Workbook as a remedial method for workers who have the potential to improve workplace behavior through improved conflict resolution skills. It is also useful for those who want to advance in their careers with new and expanded conflict resolution skills.

The New Ways for Work(TM) method is a simple approach to learning key interpersonal skills for the workplace. New "ways" simply mean new skills, which keeps the focus on the positive and learning skills for the future.

The Coaching Manual provides sample answers; offers three self-contained coaching sessions, additional coaching sessions for more specific skills; and includes numerous exercises for employees and managers

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
70
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781936268696
Date de parution :
17-03-15
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
193 mm x 274 mm
Poids :
226 g
Librairie Club

Seulement chez Librairie Club

+ 55 points sur votre carte client de Librairie Club
Cadeau

Gagnez le double de points

sur nos best-sellers
Cadeau
Points doublés
Standaard Boekhandel

Les avis

Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.