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Description

How does change take place in organizations? In this ground breaking new text, Lewis integrates major empirical, theoretical and conceptual approaches to help students understand how communication is central to organizational change.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Laurie Lewis
Editeur:
John Wiley And Sons Ltd

Contenu

Nombre de pages :
312
Collection :
Foundations in Communication Theory

Caractéristiques

EAN:
9781405191890
Date de parution :
05-04-11
Format:
Livre broché
Dimensions :
229 mm x 153 mm
Poids :
478 g
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