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Organizational Learning Performance and Change
An Introduction to Strategic Human Resource Development
Jerry W Gilley, Ann Maycunich
Livre relié | Anglais
83,45 €
+ 166 points
Description
Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors' pioneering research, this book offers the most comprehensive treatment of HRD theory and practice available, providing educators and practitioners alike with a rigorous approach to analyzing and launching successful HRD programs.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 512
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780738202488
- Date de parution :
- 01-09-00
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 157 mm x 241 mm
- Poids :
- 916 g
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