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Organizational Learning, Performance and Change

Jerry W Gilley, Ann Maycunich Gilley
Livre relié | Anglais
83,45 €
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Description

Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors' pioneering research, this book offers the most comprehensive treatment of HRD theory and practice available, providing educators and practitioners alike with a rigorous approach to analyzing and launching successful HRD programs.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
512
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9780738202488
Date de parution :
05-10-00
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
157 mm x 241 mm
Poids :
916 g
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