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Description

In multinational corporations, human resources cannot be one dimensional - what works in London may cause disruption in Seoul. This timely text offers a truly global perspective on performance management practices in a range of cultural contexts.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:
Taylor & Francis Ltd

Contenu

Nombre de pages :
276
Collection :
Global HRM

Caractéristiques

EAN:
9780415771771
Date de parution :
21-04-08
Format:
Livre broché
Dimensions :
175 mm x 244 mm
Poids :
519 g
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