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Pour un management interculturel
De la diversité à la reconnaissance en entreprise
Evalde Mutabazi, Philippe Pierre
Livre broché | Français
22,50 €
+ 45 points
Format
Description
Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation, etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ?
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 214
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782296059856
- Date de parution :
- 27-10-2008
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 155 mm x 240 mm
- Poids :
- 320 g
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