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Description
Analyses the contributions of psychology-based research to explaining patterns in individuals' management accounting related decision-making. The book reviews four main themes: framing and reference points; individuals' valuation of non-monetary (social) payoffs; subjective decision models; and limitations on learning.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 162
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781601983466
- Date de parution :
- 16-04-10
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 235 mm x 159 mm
- Poids :
- 256 g
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