Description

- Een verhaal dat de drie hoofdrolspelers - recruiter, manager én kandidaat - samenbrengt in waarover het echt gaat: de Job.

- Een gids waarmee je het interview voorbereidt op één A4.

- Een beproefde methode met voorbeelden uit toporganisaties die meteen bruikbaar zijn.
WAAROM?

- Omdat selectiegesprekken nog steeds verlopen zoals in de jaren '90 en dat niet meer werkt in de huidige arbeidsmarkt.

- Omdat de Job zelf eindelijk spreekt: openhartig, hilarisch en scherp.

- Omdat dit boek je simpel, snel en slim helpt kiezen.
WAT?

- Inclusief het CACTUS-canvas: een methode om jobs, interviews en kandidaturen helder te definiëren.

- Praktijkvoorbeelden uit verschillende organisaties.

- Concrete tools, oefeningen en QR-codes met extra materiaal.
VOOR WIE?

- Recruiters die met een gestructureerd interview willen werken.

- Managers die het jobprofiel helder willen hebben voor het gesprek.

- Kandidaten die hun werkverhaal willen afstemmen op de vacature.

'Ons eerste inzicht bij NS was dat het CACTUS-canvas structuur gaf en hielp scherp te bepalen wat iemand moet laten zien om uit te blinken. Inmiddels merken we dat de neiging om steeds nieuwe interviewvragen te bedenken verdwijnt - die leveren vaak ruis op. Het doorleven is een continu proces waarvan we steeds meer de vruchten plukken.'
- Claudia Zwitser, Hoofd Recruitment & Employer Branding, NS