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Research in Organizational Change and Development

Livre relié | Anglais | Research in Organizational Change and Development | n° 8
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Description

This eighth volume in the series on research in organizational change and development deals with such topics as practitioner attitudes to the field of organizational development and the effects of union status on employee involvement.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
356
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 8

Caractéristiques

EAN:
9781559388719
Date de parution :
30-01-95
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
671 g
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