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Research in Organizational Change and Development

Livre relié | Anglais | Research in Organizational Change and Development | n° 23
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Description

Research in Organizational Change and Development (ROCD) brings forth the latest scholarly work and practice in the fields of organization development and organizational change. The objectives are to highlight the latest advances in thought, ideally supported by research and practice. The series is a resource for scholars who are interested in well-integrated reviews of the literature, advances in research methods, and ideas about practice that open new ways of working with organizations to create more successful and sustainable approaches to change.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
376
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 23

Caractéristiques

EAN:
9781785600197
Date de parution :
29-06-15
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
680 g
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